Pārejot uz 2020. gadu, kalendārā mainās vairāk nekā skaitļi. Tehnoloģijas, sakari, plašsaziņas līdzekļi, laikapstākļi — pat veids, kā mēs strādājam un pelnām iztiku — nav tādi, kādi tie bija agrāk. Labākajos gados arvien mazāk un mazāk no mums joprojām strādā pilnas slodzes amatos, kas agrāk bija mūsu karjeras norma. Mēs arī neesam gatavi doties pensijā uz pilnas slodzes dīkstāvi. Laimīgs kompromiss, ko daudzi no mums (arī es) izvēlas, ir kļūt par mazā uzņēmuma īpašnieku.
Kā gūt panākumus, strādājot Me Inc. atšķiras no tā, kas nepieciešams, kad strādājat kāda cita labā. Tā kā daudzi no mums nekad negaidīja, ka izbrauksim paši (es noteikti nē), mēs nebijām mācījušies un mums nemācīja, kas jādara. Man bija jāmācās, kamēr es gāju. Taču es vadu savu mazo biznesu jau vairāk nekā 25 gadus, joprojām turpinot savu darbību.
Ja jūs joprojām esat diezgan jauns savā uzņēmumā, šeit ir trīs mērķi, kas jāņem līdzi 2020. gadā un kas palīdzēs jūsu uzņēmumam virzīties uz priekšu. Vienkāršības labad es lietoju vārdus uzņēmums un uzņēmums, lai apzīmētu visu, ko darāt savā vārdā, piemēram, konsultācijas, līgumu slēgšana utt.
